採用情報
ご家族のみなさまへ
社員の安全とご家族の安心のために
堀尾物産では、社員は「会社の財産」であり、“社内の環境を整えること”が良い仕事を提供出来る重要な要素だと考えています。
トラックや大型の重機を扱う仕事は「大変」「危険」というイメージがあるかと思います。もちろんデスクワークに比べれば「危険」もありますし、常に安全への細心の注意が必要な仕事です。
そんな業種だからこそ、経営者・会社の安全方針、モラル、社員への考え方が大切だと考えます。
堀尾物産では、大切な社員を守るために「安全ルールの徹底」「労働時間の適正化」「各車両への安全支援機器設置」を行い、安全へのサポートを行っています。
大切なご家族を毎朝安心してお仕事に送り出していただけるような会社作りをこれからも続けてまいります。
ご家族からよくあるご質問
- 出来れば長く働けると良いと思うのですが収入の安定性はいかがでしょうか？
- 弊社の事業は時代の流れや情勢に強い業種ということもあり、長く安心して働いていただけます。
実際、コロナショックの際も大きな変化はありませんでした。収入に関しても、稼ぎたい方は時間外労働や休日出勤で稼いでいただき、プライベートを充実させたい方は定時で帰社するなど、個々の希望に合わせた働き方が選択できます。
- 労働時間や現場の安全対策はどうでしょうか？
- 当社の車両は最新型の車種を採用しており、コンピューター制御により、労働災害を未然に防ぐ設計となっております。
また、月に１回の安全協議会、と半年に１回の安全大会を開催し、安全対策や危険行動の情報共有を行っております。
- 手当や福利厚生はどうでしょうか？
- 時間外手当、休日出勤手当はもちろん全額支給いたします。
また、社宅制度や資格取得手当、育児休業などの福利厚生も充実しております。
社員の皆様にさらに満足して働いていただけるよう、新たな福利厚生も追加していく予定です。
- 職場に馴染めるか心配です。職場の人間関係や雰囲気はどうでしょうか？
- YouTube「堀尾物産CH」で弊社の雰囲気をご確認くださると伝わると思います。
また、お仕事上での悩みや人間関係の悩みは、上長との面談を定期的に設けているので、そこでもご相談いただけます。
- 初めての業種や職場で不安もありますがサポートいただける体制はありますか？
- 弊社では未経験の人材でも活躍できるよう、研修・教育制度を充実させています。現場で安全に活躍できるレベルに成長するまでは、先輩社員の同行と社内での操作練習を徹底的に行います。ご安心ください！
よくある「気合いで行ってこい！！」というのは、社員さんの負担はもちろん、お客様にもご迷惑をおかけすることになるので絶対にありません。
- 休日は十分にとれるでしょうか？
- お休みは基本的に土日休みです。
年末年始、ＧＷ、夏季休暇などもあります。１年間のお休みの日が年間休日カレンダーで決まっていますので、旅行の計画を立てる事も可能ですよ。
- 子供の学校行事などに参加したい場合にお休みはとれますか？
- 有給休暇は事前に申請して、自由に取得できます。学校行事などの理由は問いませんし、連続で取得してご家族で旅行に行くことも可能ですよ。
